Come aumentare il tuo valore con migliori capacità comunicative al lavoro

Le abilità comunicative comprendono una gamma di competenze individuali, tra cui l'ascolto, il parlare chiaro e la gestione dei conflitti. Capacità di comunicazione efficaci sono essenziali per perseguire obiettivi di carriera e aumentare il valore del lavoro. L'apprendimento delle capacità comunicative è tuttavia solo il primo passo per sfruttare queste competenze per l'avanzamento di carriera. Dirigenti esperti e altri dipendenti sanno come utilizzare le loro capacità di comunicazione in modo strategico per aumentare il valore dei loro contributi sul lavoro.

1.

Prenditi del tempo per studiare abilità comunicative efficaci piuttosto che impegnarti semplicemente per comunicare meglio. Le abilità comunicative, come altre abilità, devono essere apprese e praticate per essere più efficaci. Leggi le esercitazioni sulle abilità di comunicazione gratuite online o chiedi a un bibliotecario locale di aiutarti a trovare alcuni libri o DVD sul miglioramento delle capacità di comunicazione.

2.

Usa con tatto le tue capacità di comunicazione per aiutare a mediare i conflitti sul lavoro. Fai attenzione a non farti coinvolgere in argomenti che aumenterebbero solo con l'aiuto esterno, ma cerca opportunità per aggiungere con rispetto un po 'di intuizioni nelle situazioni di conflitto. Gestisci anche i tuoi conflitti con competenza, lasciando le altre parti in conflitto con un sentimento di risoluzione e rispetto reciproco.

3.

Usa le tue capacità di comunicazione per costruire forti relazioni sul posto di lavoro. Evita di fare politica semplicemente chiacchierando con persone che possono aiutarti ad avanzare nella tua carriera; piuttosto, costruisci relazioni durature a tutti i livelli della tua azienda. Le abilità comunicative possono fare molto per fare buone prime impressioni, far sentire le persone a proprio agio con te e creare fiducia. Costruire relazioni più forti può successivamente aumentare la tua efficacia nei gruppi di lavoro o nei progetti interdipartimentali, offrendoti l'opportunità di andare oltre la descrizione del tuo lavoro per contribuire al successo dell'azienda.

4.

Rafforza i rapporti della tua azienda con clienti e fornitori nello stesso modo in cui crei relazioni interne, se entri in contatto con questi stakeholder esterni. Un comunicatore eccellente può creare fiducia con fornitori e clienti, dando loro le ragioni per continuare a lavorare con una società anni nel futuro. Se i clienti o i clienti si identificano più fortemente con te personalmente che con la tua azienda, puoi diventare quasi inestimabile per il tuo datore di lavoro.

5.

Parlare nelle riunioni del team per dare preziosi contributi strategici. Alcuni dipendenti hanno grandi idee ma mancano delle competenze per presentare efficacemente queste idee ai dirigenti delle aziende o di fronte alle folle alle riunioni. Abbi fiducia nella tua capacità di comunicare idee nelle riunioni e non esitare mai a parlare con i dirigenti di livello superiore delle tue idee strategiche.