Come funzionano i sindacati?

I sindacati hanno una lunga storia negli Stati Uniti e in tutto il mondo. Mentre molti non vedono i benefici dei sindacati, per il lavoratore sindacale i benefici includono salari più alti, migliori benefici e condizioni di lavoro più sicure. Molte persone che non hanno familiarità con i sindacati non capiscono come funzionano. In generale, i sindacati rappresentano la voce dei loro membri. Lavorano per garantire l'uguaglianza dei salari, condizioni di lavoro e benefici per la salute.

Nozioni di base

I sindacati sindacali organizzano e rappresentano i diritti dei dipendenti in determinati settori e settori. Il sindacato medio rappresenta i suoi membri negoziando su standard salariali, benefici e questioni di sicurezza. Alcune organizzazioni conservatrici come The Heritage Foundation affermano che i sindacati limitano il numero di dipendenti in un'azienda o all'interno di un settore. Ad esempio, il sindacato United Auto Workers consente solo ai membri del sindacato che trasportano carte di lavorare in società come General Motors. Limitando il numero di potenziali dipendenti che possono lavorare in un'azienda, il sindacato cerca di aumentare il salario medio per tutti i lavoratori.

scioperi

I lavoratori dell'Unione possono essere considerati uno strumento di negoziazione durante una situazione di contrattazione collettiva. In genere, se il sindacato e il datore di lavoro non raggiungono un accordo prima di una scadenza prefissata, i sindacalisti possono smettere di lavorare. Una volta che un'unione va in sciopero, di solito altri sindacati all'interno della stessa compagnia non attraverseranno la linea di picchetto del sindacato d'attacco. Questo dimostra sostegno e solidarietà per l'Unione che colpisce. Gli scioperi possono durare un lasso di tempo da poche ore a qualche mese o anche più a lungo.

Contrattazione collettiva

Molte persone hanno familiarità con il termine contrattazione collettiva. Quando dipendenti e datori di lavoro negoziano per stabilire le condizioni di lavoro, partecipano alla contrattazione collettiva. Un contratto collettivo di solito deriva da questi negoziati. Normalmente un'unione rappresenta i dipendenti in una situazione di contrattazione collettiva. I rappresentanti dell'Unione negoziano a nome dei dipendenti e diffondono le informazioni raccolte durante i negoziati ai membri del sindacato.

Legislazione

I sindacati hanno una grande presenza nei circoli politici. I sindacati aiutano a formare e ottenere una legislazione che assicuri e protegga i diritti dei lavoratori. I sindacati hanno assicurato la legislazione in materia di congedo familiare e medico, straordinari, salute e sicurezza.

Fatti dell'Unione

Secondo la Federazione Americana del Congresso del Lavoro delle Organizzazioni Industriali, gli Stati Uniti hanno circa 15, 4 milioni di lavoratori sindacali. Il National Labour Act del 1935 conferisce ai lavoratori statunitensi il diritto di unirsi o formare sindacati. L'atto non riguarda i lavoratori dell'agricoltura, i dipendenti pubblici, i dipendenti delle compagnie aeree e gli impiegati delle ferrovie. Questi lavoratori hanno diritti secondo leggi separate. Industrie con sindacati includono l'Amalgamated Transit Union, la American Federation of Musicians degli Stati Uniti e del Canada, l'American Postal workers Union e la Brotherhood of Railroad Signalmen.