Vantaggi e svantaggi dei processi di Jobbing

Vari processi sono utilizzati nel campo manifatturiero. Uno di questi processi, noto come elaborazione di jobbing, è uno in cui le risorse vengono allocate a più progetti contemporaneamente. I processi di jobbing si differenziano dai processi di progetto, in cui le varie risorse sono in genere dirette al completamento di un progetto. Nel processo di jobbing, viene generalmente prodotta una grande varietà di prodotti, ma a un volume inferiore.

Varietà

Uno dei principali vantaggi dei processi di jobbing nella produzione è che conducono alla varietà del prodotto. Poiché le risorse sono assegnate a una varietà di progetti contemporaneamente, il risultato finale sarà più di un prodotto, ma non necessariamente un volume elevato di tali prodotti. In molti casi, i processi di jobbing vengono utilizzati per creare un prodotto che viene completato in massa, ma solo una volta. Questo funziona meglio per i singoli ordini. Per esempio, se il circo arriva in città e gli sponsor del circo vogliono che una stampante locale stampi i biglietti, è un lavoro da fare una volta sola per quella stampante. La stampante produce ancora una varietà di altri prodotti come parte delle sue normali mansioni lavorative.

Flessibilità

Un altro vantaggio di avere un'azienda che utilizza processi di jobbing per la produzione è che ti fornirà una grande flessibilità in merito a ciò che puoi produrre. Non limitando te stesso a un particolare tipo di prodotto e utilizzando il tuo know-how generale di produzione, puoi aumentare la tua base clienti rimanendo flessibile nei tipi di prodotti che produci. Questo può tradursi in opportunità sempre più proficue per la tua attività.

Quantità

Uno dei principali svantaggi dei processi di jobbing è che non consentono necessariamente la produzione di massa su larga scala. I progetti creati attraverso processi di job-job non vengono normalmente riprodotti una volta che il progetto è stato completato. Esistono delle eccezioni, ma i processi di jobbing non sono realmente destinati alla produzione su larga scala a lungo termine. Ciò significa anche che i lavoratori che utilizzi devono possedere un'ampia varietà di competenze e una grande flessibilità in modo che possano passare da un tipo di lavoro all'altro.

Costo

Poiché i processi di jobbing richiedono competenze specialistiche ma non sono necessariamente adatti per la produzione di massa a lungo termine, possono essere più costosi da produrre un prodotto. Questo costo più elevato è, tuttavia, assorbito dalla persona o dall'azienda che acquista il prodotto prodotto. L'incapacità di standardizzare i costi di manodopera o il processo di produzione rende difficile mantenere bassi i prezzi. Di conseguenza, potrebbe essere difficile competere con alcuni produttori che trovano modi per ridurre i costi o standardizzare la produzione.