Qual è il significato della motivazione per funzionare?

Uno dei motivi principali per cui la maggior parte delle persone lavora è guadagnare soldi per soddisfare i bisogni di base e pagare per il tempo libero e l'intrattenimento. Altri motivi comuni includono essere produttivi, uscire di casa, guadagnare denaro extra, interazione sociale e coinvolgimento attivo in una passione per la vita.

Importanza

In quanto proprietario di una piccola azienda, la comprensione delle diverse motivazioni al lavoro fornisce le informazioni necessarie per fornire un ambiente completo per ispirare i dipendenti. La compensazione di base è necessaria per attrarre lavoratori. Tuttavia, un'atmosfera positiva, interattiva e amichevole può trattenere i dipendenti socialmente motivati. Il lavoro significativo e produttivo attrae e ispira persone di talento che non devono necessariamente lavorare per vivere. I rivenditori si affidano spesso a lavoratori part-time che vogliono semplicemente un po 'di denaro extra e si divertono a restare attivi.