Jeans vs. Vestiti sul posto di lavoro

Il dibattito sui jeans rispetto ai vestiti più formali sul posto di lavoro va avanti da decenni. Mentre ci sono forti sostenitori dei codici di abbigliamento casual business, resta il fatto che il termine potrebbe confondere alcuni dipendenti e l'effetto potrebbe essere inferiore a quello professionale. I proprietari di piccole imprese affrontano diverse considerazioni nello sviluppo di un codice di abbigliamento aziendale.

Produttività dei dipendenti

Quando i dipendenti sono vestiti professionalmente, si sentono professionisti e sono più propensi a comportarsi in modo diverso con i clienti. Guardando la parte ti aiuta a sentire la parte e hai maggiori probabilità di essere produttivi. Mentre c'è qualcosa da dire per essere a proprio agio sul lavoro, i vestiti casual tendono a condurre verso un'atmosfera informale e questo può avere un effetto negativo sulla produttività.

Dipendente

D'altra parte, permettere ai dipendenti di vestirsi in modo casuale può avere un effetto positivo sul morale. I dipendenti non devono pagare più soldi per i vestiti professionali e possono sentirsi più a proprio agio in ufficio e tra loro. Ciò può portare ad un aumento del morale dei dipendenti, che a sua volta può aumentare la produttività. Tuttavia, questa è un'area che deve essere bilanciata. Un'atmosfera eccessivamente rilassata non favorisce il lavoro nella maggior parte degli ambienti.

Trovare l'equilibrio

Per bilanciare questo, le aziende possono istituire un giorno informale alla settimana in cui i jeans sono ammessi. In genere, il venerdì è il giorno scelto poiché la maggior parte degli impiegati tende a rallentare di più in questo giorno. Business casual ha una definizione ampia, ma può essere definita come una camicia elegante con jeans. Ciò conferisce ancora un'aria di professionalità all'ufficio o al posto di lavoro. Le aziende possono monitorare i livelli di produttività nei giorni casuali e determinare se la strategia deve essere mantenuta o se è necessario tornare all'abbigliamento professionale tutti i giorni della settimana.

Quando non è appropriato

Mentre il business casual sta diventando più accettabile sul posto di lavoro, ci sono momenti in cui non è appropriato. Ad esempio, se hai un cliente di grande potenza in arrivo per una riunione, desideri proiettare un'aria di professionalità e capacità nel tuo ufficio. Avere tutti vestiti potrebbe rovinare questa impressione. Inoltre, i proprietari di piccole imprese potrebbero avere problemi con i dipendenti che utilizzano giornate casuali per vestirsi in modo inappropriato per il lavoro. Anche i giorni di abbigliamento casual dovrebbero seguire un codice di abbigliamento di base per assicurarsi che tutti siano vestiti in modo appropriato.