Importanza della formazione sulla sicurezza
Organizzazioni come le imprese di costruzione che utilizzano attrezzature pericolose e ospedali esposti a malattie mortali utilizzano la formazione sulla sicurezza per garantire la sicurezza nella cultura del posto di lavoro. L'importanza della formazione sulla sicurezza va oltre l'introduzione di un lavoratore nel lavoro. Comprende anche situazioni in cui il suo lavoro cambia o quando cambiano le condizioni di lavoro. Senza una comprensione delle pratiche di sicurezza relative al suo lavoro, un lavoratore sarà a più alto rischio di infortuni sul lavoro, malattia o morte.
Cultura aziendale
Quando i dipendenti si uniscono a un nuovo luogo di lavoro, è opportuno dare loro immediatamente l'impressione che l'azienda attribuisca un'elevata priorità alla sicurezza. Questo dovrebbe essere radicato nella cultura nel suo complesso. Un modo per farlo è quello di avere tutti, dai lavoratori con bassi salari agli alti dirigenti, mostrare il sostegno pubblico e la conoscenza dei programmi di sicurezza. I dipendenti dovrebbero anche conoscere la formazione sulla sicurezza attraverso politiche dettagliate e procedure stabilite dalla società.
La formazione sulla sicurezza include studiare gli incidenti
Le organizzazioni orientate alla sicurezza imparano da incidenti e malattie che colpiscono la salute dei lavoratori. Studiano ogni incidente, quindi apportano tutte le modifiche necessarie alle politiche e alle procedure per prevenire incidenti o malattie simili in futuro. Parte di questo processo ricade al responsabile della sicurezza. Supervisiona la raccolta di dati sugli incidenti e li esamina con l'assistenza di un team interdisciplinare. I dirigenti esecutivi delegano lo sviluppo di una migliore formazione sulla sicurezza per spiegare le politiche e le procedure riviste ai manager. Questi manager garantiscono che i programmi di formazione sulla sicurezza aggiornati spieghino chiaramente le modifiche alle politiche e alle procedure per i lavoratori interessati.
La formazione sulla sicurezza si adatta a un'organizzazione dinamica
I dipendenti hanno bisogno di formazione sulla sicurezza ogni volta che il loro lavoro cambia in modo sostanziale. Ciò è particolarmente vero quando un dipendente è esposto a un rischio maggiore, ad esempio quando assume una nuova posizione, ottiene un cambiamento nei doveri, viene introdotto a nuove attrezzature o cambia nel modo in cui le apparecchiature vengono utilizzate e viene introdotto nella nuova tecnologia. Una nuova formazione sulla sicurezza dovrebbe essere implementata anche quando il dipendente lavora con più lavoratori a rischio o ha bisogno di soddisfare l'assicurazione del datore di lavoro.
La formazione sulla sicurezza risponde ai rischi identificati
Dirigenti e addetti alla sicurezza devono essere all'avanguardia nel campo delle procedure di sicurezza. Dovrebbero raccomandare una formazione sulla sicurezza nuova o migliorata per prevenire incidenti e malattie sul posto di lavoro. Possono farlo mantenendo linee di comunicazione aperte tra i lavoratori di tutta l'azienda, compreso il modo in cui i dati sulla sicurezza sono condivisi tra i lavoratori e la direzione. Dirigenti e responsabili della sicurezza hanno bisogno di input da parte di tutti i dipendenti per identificare i rischi che l'organizzazione deve affrontare e quindi utilizzare un approccio di squadra per sviluppare metodi di minimizzazione o prevenzione dei rischi.