Come motivare gli associati

Spesso, esigere l'efficacia dei tuoi dipendenti è sostanzialmente meno efficace che motivarli a lottare per il successo da soli. Se metti lo sforzo nel motivare i tuoi soci, puoi aumentare la loro voglia di giocare un ruolo attivo nella tua piccola impresa. Anche se può sembrare che mettere lo sforzo nella motivazione stia richiedendo del tempo per portare a termine il lavoro, in realtà, questi sforzi si ripagheranno perché probabilmente svilupperai una forza lavoro più produttiva.

Ambiente di lavoro confortevole

Crea un ambiente di lavoro confortevole. Se il tuo posto di lavoro è un luogo che i tuoi lavoratori vogliono essere, dovrebbero essere più desiderosi non solo di venire a lavorare, ma anche di impegnarsi durante il lavoro. Decora il tuo ufficio e assegna a ciascun associato uno spazio di lavoro separato ogni volta che è possibile, consentendo agli associati di sentirsi come se avessero un posto nel loro ambiente di lavoro da chiamare autonomamente.

Empowerment associato

Responsabilizzare gli associati per creare cambiamenti. Chiedi ai dipendenti di inserire regolarmente le informazioni e di seguire l'input che ricevi, mostrando loro che i loro desideri hanno un impatto sulle tue decisioni. Se non riesci a implementare le modifiche suggerite dai tuoi dipendenti, questa sollecitazione di input risulterà tremendamente inefficace, poiché i lavoratori si renderanno presto conto che nulla di ciò che richiedono arriverà a buon fine.

Potere di lode

Lodare verbalmente i lavoratori. Dire "buon lavoro" a un lavoratore può avere un impatto profondo. Non dare per scontato che i tuoi lavoratori sappiano che apprezzi i loro sforzi. Piuttosto, diglielo esplicitamente, spiegando loro senza mezzi termini quanto li apprezzi.

Promozioni interne

Promuovere i lavoratori internamente quando possibile. Mostrare ai lavoratori che il duro lavoro può trasformarsi in una promozione può avere un impatto importante sul loro morale. Quando promuovi qualcuno internamente, celebra questa promozione, consentendo a tutti i lavoratori di vedere che il duro lavoro paga.

Raccomandato