Come costruire un'agenzia di manodopera

In molte aziende, le cose acquistate e vendute sono tangibili. Un'agenzia di manodopera, d'altra parte, si occupa di capitale umano, accoppiando lavoratori qualificati con imprese che hanno bisogno delle loro capacità specializzate. Le agenzie di manodopera possono fornire una miriade di servizi, che vanno dal collocamento lavorativo al confronto con i lavoratori temporanei con le aziende che lottano per gestire un inaspettato flusso di affari. Dal momento che il successo in questo campo è tutto basato sulla creazione di connessioni, dovrai passare molto tempo a ottenere il tuo nome e creare relazioni quando avvii la tua attività.

1.

Seleziona un settore aziendale specifico su cui concentrarti. Sebbene tu possa trovare lavoratori di marketing di successo di una serie di competenze, probabilmente avrai più successo nel creare un nome per te stesso se ti specializzi. Concentrati, ad esempio, sull'accoppiamento di scrittori ed editori qualificati con le aziende che richiedono questi servizi. O concentrati invece sul lato contabile del business, costruendo una base di lavoratori che hanno tutti competenze in questo settore.

2.

Sviluppa un pool di professionisti qualificati. Per vendere manodopera, devi avere un pool di risorse umane. Commercializza la tua attività con le persone del settore che hai selezionato. Concentratevi innanzitutto sugli individui nuovi alla forza lavoro, poiché questi lavoratori saranno probabilmente facili da attirare. Cerca anche persone che potrebbero essere alla ricerca di maggiore flessibilità o che cercano di cambiare lavoro in un'economia difficile. Pubblicizza nei dipartimenti dei giornali e dei servizi di contatto online e di contatto nelle scuole locali che certificano le persone all'interno dell'industria scelta.

3.

Offri opportunità di sviluppo delle competenze per i lavoratori del tuo pool. Più esperti sono i lavoratori che compongono la tua piscina, più saranno desiderabili per le imprese. Investire un po 'di capitale per rendere questi lavoratori ancora più adatti per i lavori in cui li inserirai organizzando periodicamente uno sviluppo professionale per loro. Questo non solo ti permetterà di cantare le lodi della tua forza lavoro più forte, ma mostrerà anche agli operai che riempiono la tua piscina che tieni a loro e alle loro capacità.

4.

Mettiti in contatto con le aziende del settore. Per trovare successo in questo campo, devi mostrare alle aziende perché hanno bisogno dei tuoi servizi. Fai pubblicità pesantemente alle aziende del settore che hai selezionato per assicurarti che non solo conoscano il tuo nome, ma sappiano anche alcuni motivi per cui lavorare con te potrebbe essere un'opzione auspicabile. Concentrati, ad esempio, sulla facilità di assunzione che le aziende possono godere quando si utilizza il servizio. Se le aziende vedono che assumere attraverso di te può far risparmiare loro tempo e, per connessione, denaro, potrebbero essere più propensi a rivolgersi alla tua azienda quando cercano manodopera per riempire i loro ranghi.

5.

Approfitta di tutte le opportunità di networking. La costruzione di relazioni all'interno del vostro settore è fondamentale per il successo di un'agenzia di manodopera. Partecipa a fiere commerciali e funzioni sociali legate all'industria, acquistando spazi per gli stand e commercializzando il tuo business, quando possibile, per assicurarti di diventare e rimanere una forza nel settore.