Come irrompere nelle vendite senza esperienza

Le posizioni di vendita entry-level sono importanti fonti di reddito per le piccole imprese. Mentre un team di vendita si espande, un'azienda sana riempie gli spazi vuoti. La concorrenza per questi punti vendita può essere feroce --- queste posizioni possono venire con stipendio, commissione e molti benefici. Non avere esperienza non ti preclude necessariamente dal fare il ruolo di potenziali membri del team di vendita. Quando commercializzi te stesso, le competenze e l'entusiasmo in modo efficace, è possibile fare un lavoro di primo livello nonostante competano con i candidati più esperti.

1.

Riduci le preferenze del tuo campo di vendita. Ad esempio, non basta scegliere di vendere auto come carriera; restringere l'attenzione alla ricerca di posizioni di vendita di auto verdi o usate.

2.

Impara tutto ciò che puoi sul campo di vendita in cui vuoi trovare lavoro. Studia libri, DVD o ottieni la certificazione, se necessario. Incontra persone che lavorano sul campo e fai domande su prodotti e servizi. Familiarizzare con il gergo di vendita associato al business.

3.

Creare una rete personale di venditori professionali utilizzando i social network o attraverso gruppi di networking aziendali consolidati.

4.

Ricerca le società di vendita nell'area geografica in cui desideri lavorare. Verifica le informazioni raccolte durante i social network. Ricerca di elenchi telefonici o di elenchi aziendali online per collegamenti a società di vendita. Annota i nomi, gli indirizzi e i numeri di telefono delle società da cui cerchi lavoro.

5.

Scrivi il tuo curriculum, a partire da un breve paragrafo per evidenziare il tuo entusiasmo e la conoscenza del prodotto. Quindi, elencare le realizzazioni come risultati scolastici o sportivi. Aggiungi qualsiasi volontariato o lavoro civico che hai completato. Ricontrolla gli errori grammaticali.

6.

Consegna a mano i tuoi curriculum alle aziende che hai scelto come target per l'impiego. Prima di partire, chiedi chi è la persona di contatto per il dipartimento delle assunzioni. Fai una telefonata di follow-up in una settimana o nel tempo prescritto a te dato. Essere persistenti e controllare regolarmente per chiedere lo stato delle aperture di lavoro.

Cose necessarie

• Libri
• DVD
• Certificazione
• Rubrica telefonica
• Curriculum vitae

Mancia

• Sii simpatico, puntuale ed educato ai colloqui di lavoro.

avvertimento

• Non scoraggiarti da alcuni rifiuti. Continua a distribuire i curriculum, modificandoli per evidenziare i risultati specifici e le competenze ricercate dai singoli datori di lavoro.