In che modo le unioni di lavoro e le gilde sono simili?

Le gilde applicano standard di qualità in un'industria o in un commercio, proteggono i membri dallo sfruttamento, forniscono sostegno finanziario e fungono da mediatori per i loro membri. Anche i sindacati sindacali servono gli interessi dei loro membri negoziando per migliori ambienti di lavoro e salari equi. Sostengono inoltre i benefici per la salute dei membri e offrono benefici economici a basso tasso, come l'assicurazione sulla vita e sugli incidenti. Gilde e sindacati danno voce ai loro membri sul posto di lavoro e talvolta in politica.

Gilde

Le gilde apparvero originariamente in Europa vicino all'inizio del Rinascimento quando gli artigiani stavano acquisendo nuovi mestieri, abilità e conoscenze. Queste organizzazioni fungevano da scuole professionali, società commerciali e regolatori di prodotti o servizi. Gli apprendisti hanno ricevuto una formazione per il loro mestiere dalle corporazioni e si sono guadagnati il ​​grado di abili artigiani.

Nel 21 ° secolo, varie associazioni professionali - come quelle che rappresentano medici e professionisti dell'industria cinematografica - si comportano in modo molto simile alle gilde. Gli studenti o gli apprendisti lavorano sotto stretta supervisione e devono dimostrare un certo livello di abilità prima di andare avanti. Generalmente guadagnano salari bassi mentre perseguono il diritto di portare licenze nel loro campo prescelto. Una volta che gli apprendisti guadagnano le loro licenze, possono praticare e associarsi con la professione.

Sindacati

I sindacati del lavoro e dell'artigianato sono simili alle corporazioni in quanto uniscono i lavoratori di un dato mestiere o industria sotto un unico ombrello. I sindacati diventarono una forza potente durante la rivoluzione industriale, usando il potere contrattuale collettivo dei lavoratori - e la minaccia degli scioperi sindacali - per migliorare le condizioni di lavoro e le retribuzioni. I sindacati spesso si uniscono per moltiplicare il loro potere per raggiungere meglio i loro obiettivi. La Federazione americana del lavoro e del Congresso delle organizzazioni industriali è una volta un tale conglomerato di molti sindacati.

Diritti e salari

Sia le gilde che i sindacati cercano di migliorare gli stipendi, i benefici e i diritti lavorativi degli artigiani e dei lavoratori che rappresentano. Gilde o associazioni hanno un controllo significativo sul modo in cui i membri procedono con le loro carriere. Spesso determinano le qualifiche e l'esperienza necessarie per essere membri della gilda o possedere una licenza professionale. Associazioni contabili pubbliche e professionisti del settore medico lavorano in questo senso. Come le gilde, i sindacati spesso offrono formazione e istruzione per aiutare i membri a migliorare le loro capacità e opzioni di carriera.

rimostranze

Gilde e sindacati lavorano anche per risolvere le lamentele tra i loro membri e datori di lavoro. Gestiscono le questioni disciplinari, i reclami e le violazioni dei contratti di lavoro e utilizzano processi o strumenti simili per risolvere i conflitti di gestione del lavoro. Il processo di reclamo in entrambi i tipi di organizzazione inizia in genere con negoziazioni e consultazioni; se questi non riescono a risolvere il problema, la disputa passa all'arbitrato.

Politica

Proteggere i loro membri attraverso sforzi legislativi è un'altra parte del lavoro dei sindacati e delle corporazioni. The Writer's Guild of America, West, testimonia davanti ai funzionari governativi, scrive opinioni e si unisce ad altri gruppi per difendere scrittori e membri dell'organizzazione. L'AFL-CIO ei singoli sindacati spingono verso leggi che migliorano la vita dei lavoratori - come l'estensione delle indennità di disoccupazione - e rendono più facile per i lavoratori formare sindacati.

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