Una società più grande ha sempre un vantaggio competitivo?

Sarebbe naturale assumere che le società più grandi abbiano sempre un vantaggio competitivo rispetto alle loro controparti minori. Questo, tuttavia, non è sempre il caso. È necessario considerare gli aspetti individuali coinvolti nei processi delle imprese di grandi dimensioni rispetto a quelli più piccoli al fine di ottenere una contabilità reale dei vantaggi. Ad esempio, mentre un'entità più grande tende ad avere un numero maggiore di clienti rispetto alle piccole imprese, i costi del business spesso sovrascrivono questo apparente vantaggio. Considerare ogni aspetto della gestione di aziende di varie dimensioni prima di decidere quale dimensione è più appropriata per la propria impresa.

Costi

La complessità della gestione di un'impresa aumenta direttamente con le sue dimensioni. Le grandi aziende in genere richiedono un personale numeroso in cui i fondi devono essere spesi per salari, formazione e benefit. Le piccole imprese hanno personale ristretto e generalmente non offrono i vantaggi associati alle grandi imprese. Altri costi spesso sostenuti da grandi aziende che non sono presenti o, almeno, non costosi per quelli più piccoli, sono le spese di contabilità, manutenzione degli edifici, sicurezza, formazione formale, grande inventario e la necessità di numerosi pezzi di costose attrezzature. Questi fattori possono rovinare il presunto vantaggio competitivo della grande azienda. Un modo in cui le piccole imprese soffrono di più rispetto alle grandi aziende è la conformità alle normative federali. Secondo Business News Daily, i costi di conformità sono sproporzionatamente maggiori per le piccole imprese quando si considera l'impatto complessivo.

Volume del cliente

Il numero di clienti di grandi aziende è maggiore di quello di quelli più piccoli. Le grandi aziende spendono di più per le campagne di marketing, possono spesso offrire una gamma di prodotti o servizi più diversificata e avere la capacità di gestire un numero maggiore di clienti. Questi sono ovvi vantaggi, ma altri fattori devono essere considerati oltre al semplice numero di acquirenti. Anche la fedeltà del cliente è importante, in quanto ciò fornisce ripetuti contatti commerciali e passaparola. Ottenere tale lealtà è spesso più facile per la piccola impresa, che può fornire un'esperienza di servizio al cliente più personale per i clienti.

Potenziale per la perdita

A nessuno piace considerare la possibilità di eventi che causano danni catastrofici a un'azienda, ma possono accadere eventi che hanno un enorme impatto sulle aziende. Disastri naturali come uragani, terremoti e forti tempeste possono danneggiare in modo significativo gli edifici aziendali indipendentemente dalle dimensioni. Tempi economici difficili come le recessioni possono anche rovinare le aziende di tutte le dimensioni. In caso di disastro totale o quasi totale, le grandi imprese soffrono in maniera più proporzionata rispetto al piccolo. Il vecchio cliché spesso si dimostra vero che più grandi sono, più duramente cadono. Le perdite fiscali sono maggiori e c'è un maggior numero di posti di lavoro individuali persi. È anche molto più difficile ristabilire una grande azienda piuttosto che una più piccola.

Benefici e opportunità per i dipendenti

Le grandi aziende hanno il vantaggio competitivo rispetto a quelle più piccole dei benefici che forniscono ai propri dipendenti. Le imprese più grandi hanno il vantaggio di poter offrire salari più grandi e migliori posti di lavoro ai dipendenti rispetto alle piccole imprese. Una grande azienda offre spesso assicurazione sanitaria e sulla vita, opzioni su azioni, benefici pensionistici e molti offrono programmi di assistenza ai dipendenti. Le società più piccole sono generalmente limitate sui benefici che forniscono ai propri dipendenti a causa dell'elevato costo dei premi e della mancanza di capitale per fornire pensioni. Le grandi imprese possono attrarre più individui di alta qualità a causa delle opportunità di avanzamento che forniscono in cui i dipendenti possono salire all'interno della gerarchia della società o effettuare spostamenti laterali verso posizioni più interessanti per loro. Le aziende più piccole raramente hanno questi tipi di vantaggi da offrire e soffrire nel mondo del business competitivo a causa delle dimensioni.

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