Può una ditta individuale assumere un dipendente a contratto?

Quando sei una ditta individuale e una piccola impresa, arriverai ad un momento in cui devi assumere un ulteriore aiuto. L'aiuto potrebbe essere per un progetto temporaneo o perché la tua azienda è in crescita, ma non veloce o grande abbastanza per un dipendente a tempo pieno. In questi tipi di situazioni, un unico proprietario può assumere un dipendente a contratto, più comunemente definito come un appaltatore indipendente.

Appaltatore indipendente

Un appaltatore indipendente commercializza i suoi servizi ad altre imprese. Potrebbe lavorare per un grande progetto prima di passare al prossimo incarico o instaurare una relazione a lungo termine con un altro unico proprietario. Un appaltatore indipendente può avere diversi rapporti commerciali e potrebbe spostarsi tra più aziende in un giorno. Appaltatori indipendenti includono parrucchieri, interpreti, giornalisti, tecnici informatici, paralegali e consulenti.

Financials

Assumere un appaltatore indipendente ti dà la possibilità di negoziare la paga su base oraria o per progetto. Poiché lei è la sua entità aziendale separata, non è necessario detrarre le tasse dal denaro che la paga per i suoi servizi né sei responsabile di pagare le tasse sul suo conto. Ti viene richiesto di fornirle un 1099 alla fine dell'anno con un importo totale pagato per i suoi servizi.

vantaggi

Esistono molti vantaggi nell'assumere un appaltatore indipendente. Oltre al vantaggio fiscale, risparmi anche sull'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e sui premi dell'assistenza sanitaria perché non è il tuo dipendente. Inoltre, vi sono scarse possibilità di una causa di licenziamento illecita, anche in questo caso non è il tuo dipendente. Un grande vantaggio è che puoi utilizzare i suoi servizi in base alle necessità e poi lasciarla andare finché i suoi servizi non saranno nuovamente necessari. Questa flessibilità ti consente di svolgere lavori di grandi dimensioni con la tranquillità di sapere che è disponibile l'assistenza.

Suggerimenti

Poiché le linee tra appaltatore indipendente e dipendente possono iniziare a confondersi, assicurarsi di mantenere il rapporto commerciale in carreggiata. Un appaltatore indipendente stabilisce le proprie ore, fornisce i propri strumenti - sebbene possa usare il proprio - ed eserciti il ​​controllo sulla produzione del proprio lavoro. Può aiutare ad avere un contratto elaborato che delinea il rapporto commerciale tra voi due che enuncia il suo status di imprenditore indipendente.